La autoridad laboral acepta el ERTE de Las Palmas

Vía libre para el club insular. La autoridad laboral ha aprobado el Expediente de Regulación Temporal de Empleo solicitado por la Unión Deportiva Las Palmas. El ERTE fue presentado por el club “por causa de fuerza mayor”, como consecuencia de la pandemia por el COVID-19.

El ERTE aprobado contempla dos escenarios entre los trabajadores de la entidad, tanto la reducción de la jornada laboral como la suspensión temporal de empleo. El expediente incluye a todos los trabajadores del club, tanto personal deportivo como no deportivo, la Fundación y la Productora Audiovisual: "Ka reducción de jornada al 30% de su horario habitual para aquellos empleados de los que la entidad requiere su competencia para seguir en funcionamiento. Este segundo apartado engloba a la plantilla deportiva profesional del primer y segundo equipo, sus cuerpos técnicos, directivos deportivos y no deportivos y personal de administración", desgranaba en un comunicado el club.

La medida, que garantiza la vinculación laboral de todos los empleados de la entidad, entra en vigor con carácter retroactivo, con fecha de 14 de marzo. Ese día, el Gobierno de España decretó el estado de alarma, que se prolongará, en principio, hasta el próximo 26 de abril.